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其次，对于提出辞职或被解雇的员工，这意味着他们原则上有权在原通知期内继续工作。雇主不能仅仅因为合同中存在相应条款，就简单地让他们回家。如果雇主仍希望安排停职，则必须在具体个案中阐明压倒性的具体理由——例如保护商业秘密或防止公司受损的风险。。向日葵下载对此有专业解读
多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示，行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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第三，Der schnelle Überblick – die aktuellen Geschehnisse:
此外，欧盟与澳大利亚敲定自贸协定，自民党陷入混乱，特朗普政策转向缓解股市压力。关于这个话题，7zip下载提供了深入分析
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