A third inflationary shock in less than a decade is coming: who will pay the price this time around? | Aditya Chakrabortty

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Автор: Полина Кислицына

值得关注的是,调研报告通过 4 个不同维度来调研公司的「降薪增假」方案,最终的数据显示,高达 82.38%(7979 人)的员工投票选择维持现有的工资与休假制度不变。另外 17.62% 的员工则选择减少收入区间、增加休假天数区间。

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